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装修开始以后好多业主都认为要对工人好一点，这样可以把自家的活当回事。平时动不动送烟送水认为这样会有好处。陈工今天告诉大家你这样做起不到一点作用，说不定会有反作用。

西安市场的装修工人从哪里来？不要听信任何装修公司说工人都是专职的，这就是纯粹扯淡。装修公司如果都是专职工人企业都会饿死的，不信你可以仔细观察一下今天这个工人穿这个公司工服，明天可能穿别的公司的工服。公司不变，工人市场上好的大家都在用罢了。装修公司可以说工人都是自己的，因为西安大部分市场装修工人都是南方人，也是自己老家带过来熟悉的人，只不过不会要求人家你只能给我公司干，如果要专职，有活没有活你都得付工资的。这一点业主大可不必担心，在中国任何工程都是这样来的，比如鸟巢装修几万人在做，哪个公司会养那么多工人等着装修鸟巢？业主只需要记住你和哪家装修公司签的合同，任何问题和公司交涉，每个工地都有公司负责人可以交涉，但千万不要和工人套近乎，否则你是找错人了，任何事情都不会给你解决的，因为工人的上帝是公司。

既然工人不是专职的，这样在工人心里并不会把任何客户真正当成上帝看待，他们看中的只是这个公司的待遇，只对公司负责，公司的要求就是上帝的要求。工人眼里绝不会看中业主的，做完活业主不给他付工资的，付工资的是公司。所以，业主平时你对人家再好，或者故意套近乎没有一点用，因为工人不是公司专职工人，他的一切行动只能说是公司要求罢了，你想让工人讲那个公司的企业文化那简直比登天还难。

任何公司的理念或者企业文化只能用之制约工人，但是根本无法影响任何工人。首先为什么大家都选南方工人，不是南方工人手艺都是那么好，而是大部分南方工人做这一行都是从小做起的，学校没有呆多长时间就开始干这一行；而北方工人大部分是半路出家的，从这一点看，南方工人要比北方工人经验丰富，但是经验丰富不代表这个人就有涵养，手艺再好不代表就懂人情世故。所以业主以普通人的人情世故对待工人是完全没有必要的。

举个例子，曾经一个业主因为今天给了工人拿了一包烟，过几天又给工人拿水等等，结果是后期工人只要稍微干点多余的活都会示意业主拿东西，你如果不给了工人反而心里不痛快。这就是你对人千日好一日不好人家都会恨你的道理。所以如果业主真的有心的话把好处给了该给的人，比如工长，因为工长是公司的人，他直接管理工人的，你给了工长了工长会要求工人的。

在此提醒业主，任何只要是装修公司都会要求不收取业主任何东西，所以业主在明白这个前提下完全没有必要做什么，因为你给付的钱已经付了，活是必须干好的，你如果在和工人套近乎的话不会对你的活有任何影响的。预算是死的，一千的活你给工人几包烟不会影响到做成一千五百的活。

业主需要打交道的人是：工程问题找工长，设计问题找设计师，大问题解决不了直接找公司负责人就行，工人始终只是执行者，工人不是决策者，活的好坏有时真的不是执行者能决定的，还得看决策人的要求了。





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